“您的愛人是我們公司的副總，崗位風險和工作壓力都不小。非常感謝您一直以來對他工作的支持和理解，也希望您一定要多提醒、多警示、多吹清廉風，繼續(xù)當好‘廉內助’”。近日，龍州公司黨委書記、總經理陸思聰帶隊前往領導干部家中開展廉政家訪活動，將廉政教育工作由八小時之內向八小時之外延伸，通過廉政家訪送清風，攜手共筑廉潔防線。

家訪不是走過場，家訪期間，贈送一本廉潔書籍、發(fā)放一封廉潔倡議書、開展一次廉政交談、征求一次廉政意見、簽訂一份倡廉承諾書等活動，組織受訪家庭簽訂了《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》和《領導干部家屬守廉助廉承諾書》，與干部家屬面對面開展了交流談心，介紹了公司黨風廉政建設情況和領導干部的工作表現(xiàn)，感謝家屬多年來對公司的關心、鼓勵和支持。向家屬詢家風，了解領導干部在家中的思想、作風、愛好等情況，重點了解了領導干部的社交圈、生活圈情況；詢問家屬生活中的困難和問題以及對領導干部工作的意見建議，幫助家屬排憂解難。

“廉潔家訪把對領導干部的監(jiān)督從‘單位大院’拓展到‘家庭后院’，不僅讓監(jiān)督半徑得以延伸，更能有效預防‘八小時之外’的廉政風險?！惫居嘘P工作人員介紹。

“感謝公司對我們家庭的關懷與提醒，請你們放心，今后我將常敲枕邊鐘，經常督促提醒他守住紀律規(guī)矩，營造崇廉尚潔的家庭氛圍?！痹摴疽幻茉L領導干部家屬在活動中說。

自“清廉發(fā)電”建設以來，公司扎實推進清廉發(fā)電建設，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，制定《龍州片區(qū)2023年廉政家訪活動方案》，通過面對面談話，助力清廉家庭建設，深度打造廉潔自律的干部隊伍，通過廉政家訪強化對領導干部“八小時外”的監(jiān)督，引導家屬當好“廉內助”，與領導干部共同培養(yǎng)和建設清廉家風，形成崇廉拒腐的良好氛圍。